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EXTERNALIZACIÓN DE REMUNERACIONES Y NÓMINA EN CHILE

Software de Remuneraciones y
Gestión de Personas en Chile

Control de nóminas, Previred y cumplimiento normativo 100% garantizado ante la Dirección del Trabajo (DT) con más de 17 años de trayectoria en el mercado chileno.

+8.700

Liquidaciones Mes

17+ Años

Experiencia en Chile

98%

Retención Clientes

100%

Autorizado DT

QUIÉNES SOMOS

Más que un Software, un Socio Estratégico en RRHH

Operamos en el mercado chileno desde 2007 apoyando a empresas y emprendedores en la administración de personal y remuneraciones, optimizando sus equipos para mejorar el rendimiento con total seguridad jurídica.

  • Cumplimiento legal estricto ante la Dirección del Trabajo
  • Plataformas Cloud autorizadas por Previred y SII
  • Equipo multidisciplinario de consultores expertos

Seguridad Cloud

Datos protegidos bajo altos estándares.

Eficiencia

Procesos de nómina optimizados.

Actualización

Al día con la legislación chilena.

Soporte Dedicado

Canal directo con ejecutivos.

PORTAFOLIO INTEGRAL

Nuestros Servicios de Recursos Humanos

Soluciones tecnológicas y asesoría experta para potenciar la gestión de personal en su organización.

Gestión de Personas

Administración integral del ciclo de vida del colaborador, expedientes digitales y contratos al día.

Nómina de Sueldos y Remuneraciones

Externalización completa del cálculo de haberes, imposiciones, Previred y centralización contable.

Rol Privado

Confidencialidad absoluta en el procesamiento de remuneraciones para altos ejecutivos y directorios.

Reclutamiento y Selección

Atracción de talento calificado, headhunting ejecutivo y filtros rigurosos para cubrir vacantes críticas.

Reloj Control Digital

Sistemas de asistencia biométrica, geolocalización y cumplimiento estricto con la normativa de la DT.

Servicios Transitorios (EST)

Provisión flexible de personal para proyectos especiales, reemplazos por licencias y peak de producción.

PROCESO ORDENADO

¿Cómo asumimos la gestión de su empresa?

Estructuramos el departamento de recursos humanos bajo altos estándares corporativos.

01

Auditoría Inicial

Revisamos contratos, carpetas documentales y cálculos previos para detectar y corregir cualquier brecha pendiente.

02

Orden Documental

Implementamos carpetas digitales y firmas electrónicas seguras para garantizar el cumplimiento normativo estricto.

03

Operación y Nóminas

Nuestro equipo toma el control mensual de remuneraciones, previred y gestión de personas con absoluta precisión.

04

Reportes Ejecutivos

Entregamos tableros claros con costos laborales, proyecciones de dotación y asesoría ante actualizaciones legales.

TARIFAS OFICIALES

Planes Adaptados a su Empresa

Planes corporativos con software de RRHH incluido sin costos de licenciamiento adicionales.

Emprendedores

RRHH STAR

$65.000

Valor Neto Mensual + IVA

  • Hasta 05 Colaboradores
  • Software RRHH Gratis incluido
  • Firma Electrónica Digital
  • Control de Asistencia DT
Contratar Plan
Microempresas

PLAN PRO

$162.500

Valor Neto Mensual + IVA

  • Hasta 10 Colaboradores
  • Software RRHH Gratis incluido
  • Firma Electrónica Digital
  • Control de Asistencia DT
Contratar Plan
Crecimiento

RRHH PLUS

$325.000

Valor Neto Mensual + IVA

  • Hasta 20 Colaboradores
  • Software RRHH Gratis incluido
  • Firma Electrónica Digital
  • Control de Asistencia DT
Contratar Plan
Medianas

RRHH SMART

$487.500

Valor Neto Mensual + IVA

  • Hasta 30 Colaboradores
  • Software RRHH Gratis incluido
  • Libro de Remuneraciones Web
  • Soporte Ejecutivo 24/7
Contratar Plan
Medianas

RRHH PREMIER

$1.350.000

Valor Neto Mensual + IVA

  • Hasta 100 Colaboradores
  • Software Full 360° Incluido
  • Gestión Licencias Médicas DT
  • Canal Ley Karin Incluido
Contratar Plan
Gran Empresa Full 360°

RRHH ELITE

$2.200.000

Valor Neto Mensual + IVA

  • Hasta 200 Colaboradores
  • ERP RRHH 360° Avanzado
  • Firma Masiva Digital
  • Previred y Leyes Sociales
Contratar Plan
CENTRO DE AYUDA

Preguntas Frecuentes

Información transparente sobre soporte, plataformas tecnológicas y cumplimiento legal en Chile.

¿Esto reemplaza al personal encargado de recursos humanos en nuestra empresa?

No necesariamente. Depende del modelo que prefiera. Podemos asumir la externalización completa de la administración de personas o bien complementar y respaldar el trabajo de su equipo interno con soporte técnico experto.

¿Qué software se implementa para la administración de la organización?

Operamos con plataformas líderes como REX+, Buk, Talana, HCMFront o le otorgamos acceso a nuestro propio ERP sin costos de licenciamiento adicionales. Si ya dispone de un sistema, nos integramos sin alterar su operación.

¿Cómo se procede ante una fiscalización de la Dirección del Trabajo?

Garantizamos que toda la documentación laboral se mantenga ordenada, digitalizada y disponible en línea de inmediato, además de brindarle acompañamiento técnico y asesoría experta durante el proceso de auditoría.

¿Cómo se determina la tarifa del servicio corporativo?

El valor se calcula considerando una tarifa base asociada al plan seleccionado y el número de colaboradores activos de su empresa, asegurando un presupuesto claro, transparente y sin cargos ocultos.

¿Cómo funciona el soporte al cliente y la asignación de canales directos?

Proporcionamos un enlace de acceso exclusivo a cada cliente para tener contacto directo y dar soporte rápido. Además, según el plan, se otorga acceso al portal del trabajador para liquidaciones de sueldo.

¿Qué certificaciones y autorizaciones poseen las plataformas tecnológicas?

Usamos software licenciado y certificado por PREVIRED, la DIRECCIÓN DEL TRABAJO (DT) y el SII para la administración y gestión de su negocio.

¿Cuáles son los tiempos de respuesta ante solicitudes y garantías?

Garantizamos responder solicitudes en un período máximo de 48 horas (excepto emergencias operacionales, atendidas de forma prioritaria). Todos los documentos quedan respaldados en línea.